Estamos consciente que con el desarrollo organizacional mejoran los procesos gerenciales, al contribuir con soluciones inmediatas y relevantes para la resolución de los problemas; además, los análisis derivados de sus actuaciones orientan su renovación y / o reconducción, según las circunstancias. Por ello, se elije entre un repertorio de tratamientos aplicados, las que se consideran viables y que efectivamente le llevan a producir un cambio, en la organización. En este sentido, se vale de los procedimientos de funcionamiento, las estrategias que promueven el desarrollo del talento humano y el uso de las tecnologías, con el fin de aumentar la eficacia en la empresa y generar bienestar entre sus empleados.